新卒研修
2月〜3月の新人研修の意義をリデザインします
園長先生や職員の先生は年度末で忙しい時期、新卒への研修はどのような流れになっていますか？
環境に慣れてもらう。一日の流れを見てもらう。子どもたちへの関わり方を知ってもらう。
といったところでしょうか。
全てに真っ白の時期だからこそ、社会人としてのマナーから保護者対応まで、本来少しずつ覚えていくことの概要やまとめを初めから「理解」することで新人離職を防ぎます。スタッフが働く「心」の土台をしっかり作ることが、将来園を支え、子どもの未来を大切にできる保育者の育成に欠かせません。
研修内容
（園の現状やビジョンに合わせて変更していきます）
◻社会への初めの一歩「社会人としてのマナー研修」
◻保護者対応研修
◻SNS社会で生きる若者の採用・個人情報の取り扱い研修
◻園の理念と目標から、子どもの未来と自分の人生を考える研修
本研修で実現すること
この研修への想い
園長先生へ ― この研修が選ばれる理由
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